Depuis notre création, nous aidons les organisations à structurer leur croissance en s’appuyant sur leur culture d’entreprise. Parce que vous avez déjà une culture, autant s’en servir.
Chez Culture Maker, nous avons une conviction simple : votre culture existe déjà, il suffit de l’identifier, la structurer et l’activer.
Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation culturelle en nous appuyant sur quatre piliers fondamentaux : le diagnostic, la définition des valeurs, l’engagement des collaborateurs et la mesure de la performance.
Notre approche unique combine expertise humaine et outils technologiques pour créer des transformations durables et mesurables.
Transformons ensemble les organisations pour un impact positif sur les collaborateurs et la société.
Ces valeurs guident chacune de nos actions et définissent notre approche unique de l’accompagnement en transformation culturelle.
Nous croyons que l’excellence opérationnelle naît de l’alignement entre culture et stratégie. Chaque action compte pour atteindre vos objectifs.
L’humain est au cœur de toute transformation. Nous accompagnons vos équipes dans leur développement et leur épanouissement professionnel.
Nous pensons différemment la culture d’entreprise, en alliant tradition et innovation pour créer des environnements de travail inspirants.
Nos solutions sont conçues pour perdurer. Nous bâtissons avec vous des fondations culturelles solides et évolutives.
Une approche structurée en 4 étapes pour transformer durablement votre culture d’entreprise.
Nous analysons votre culture actuelle pour identifier les forces et les opportunités d'amélioration.
Ensemble, nous définissons ou redéfinissons vos valeurs pour qu'elles reflètent votre identité et vos ambitions.
Nous élaborons une stratégie d'engagement personnalisée pour mobiliser vos collaborateurs.
Nous mettons en place des indicateurs pour mesurer l'impact de la transformation culturelle.
Découvrez comment nous pouvons vous aider à structurer votre croissance grâce à votre culture existante.
We unlock the potential of organizations by measuring, understanding, and transforming company culture through data-driven insights.
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