À Propos

Culture Maker est une agence qui accompagne les entreprises dans leur transformation culturelle

Depuis notre création, nous aidons les organisations à structurer leur croissance en s’appuyant sur leur culture d’entreprise. Parce que vous avez déjà une culture, autant s’en servir.

Année de création
1
Entreprises accompagnées
1 +
Taux de satisfaction client
1 %
Amélioration moyenne de l'engagement
1 %

Notre mission

Chez Culture Maker, nous avons une conviction simple : votre culture existe déjà, il suffit de l’identifier, la structurer et l’activer.

Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation culturelle en nous appuyant sur quatre piliers fondamentaux : le diagnostic, la définition des valeurs, l’engagement des collaborateurs et la mesure de la performance.

Notre approche unique combine expertise humaine et outils technologiques pour créer des transformations durables et mesurables.

Impact global

Transformons ensemble les organisations pour un impact positif sur les collaborateurs et la société.

Nos valeurs

Ces valeurs guident chacune de nos actions et définissent notre approche unique de l’accompagnement en transformation culturelle.

Excellence opérationnelle

Nous croyons que l’excellence opérationnelle naît de l’alignement entre culture et stratégie. Chaque action compte pour atteindre vos objectifs.

Engagement humain

L’humain est au cœur de toute transformation. Nous accompagnons vos équipes dans leur développement et leur épanouissement professionnel.

Innovation culturelle

Nous pensons différemment la culture d’entreprise, en alliant tradition et innovation pour créer des environnements de travail inspirants.

Durabilité des changements

Nos solutions sont conçues pour perdurer. Nous bâtissons avec vous des fondations culturelles solides et évolutives.

Notre méthode

Une approche structurée en 4 étapes pour transformer durablement votre culture d’entreprise.

1

Diagnostic culturel

Nous analysons votre culture actuelle pour identifier les forces et les opportunités d'amélioration.

2

Définition des valeurs

Ensemble, nous définissons ou redéfinissons vos valeurs pour qu'elles reflètent votre identité et vos ambitions.

3

Plan d'engagement

Nous élaborons une stratégie d'engagement personnalisée pour mobiliser vos collaborateurs.

4

Mesure de la performance

Nous mettons en place des indicateurs pour mesurer l'impact de la transformation culturelle.

Prêt à transformer votre culture d'entreprise ?

Découvrez comment nous pouvons vous aider à structurer votre croissance grâce à votre culture existante.

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